Analista de Ponto JR

Executar e apoiar as atividades relacionadas ao controle de jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo a correta apuração do ponto eletrônico, o cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e políticas internas, fornecendo informações confiáveis para o fechamento da folha de pagamento.

Responsabilidade e comprometimento quanto às normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade utilizando EPI e EPC adequado ao risco da função, contribuindo com ações de responsabilidade quanto ao meio ambiente minimizando os impactos ambientais e contribuindo para melhoria dos processos;

Realizar diariamente o tratamento e a manutenção do ponto eletrônico.

Identificar, analisar e corrigir inconsistências de marcações de ponto.

Controlar banco de horas, horas extras, atrasos, faltas e compensações.

Acompanhar e validar justificativas de ausências, atestados médicos, declarações e demais documentos relacionados à jornada.

Orientar gestores e colaboradores quanto aos procedimentos de registro de ponto e utilização do sistema.

Emitir e analisar relatórios gerenciais de frequência, absenteísmo, horas extras e banco de horas.

Realizar o fechamento mensal do ponto dentro dos prazos estabelecidos para processamento da folha de pagamento.

Apoiar a integração das informações de ponto com o sistema de folha de pagamento.

Garantir o cumprimento das regras previstas na CLT, convenções e acordos coletivos relacionados à jornada de trabalho.

Controlar escalas de trabalho, jornadas especiais, folgas, compensações e feriados.

Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos relacionados ao controle de jornada.

Manter atualizados os cadastros, escalas e parâmetros do sistema de ponto.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos relacionados ao controle de frequência.